T Die Swatch Group hat heute ihren Halbjahresbericht veröffentlicht. Wir müssen zwar nicht jede Umsatz- und Umsatzschwankung bei jedem großen Schweizer Uhrenkonglomerat abdecken, aber dies gibt uns einen Überblick darüber, wo sich die Gruppe und die Branche befinden und wie die laufenden Probleme angegangen werden. Ja, fortlaufend. Während der Swatch Group Bericht und andere, wie das von der FH vor kurzem , wollen einen sonnigen Ausblick vorschlagen, bleiben viele Ursachen für die Probleme der Industrie. Sie finden den vollständigen Bericht mit allen spezifischen Daten, auf die unten Bezug genommen wird.
Der Bericht der Swatch Group bietet interessante Einblicke in die Pläne und Aktivitäten der weltweit grössten Gruppe von Schweizer Uhrenmarken. Solche Berichte werden speziell für Anleger und Marktanalysten erstellt – daher neigen die Informationen dazu, so günstig wie möglich für den Ersteller zu sein. Mit diesen Worten könnten die Dinge tatsächlich noch schlimmer sein. Lassen Sie uns also untersuchen, was der Bericht aussagt, und welche Erkenntnisse wir über die aktuelle Leistung der Schweizer Uhrenindustrie gewinnen können und wohin die Dinge gehen.
Kurz gesagt, die Swatch Group ist überraschend nüchtern geblieben, hat vorhersehbare Ergebnisse vorzuweisen, bietet aber wenig Einblick in ihre Zukunftspläne. Swatch macht ein paar mehr oder weniger unbegründete Behauptungen über künftiges Wachstum und Leistungspotenzial, aber das ist Standard in solchen Berichten. Im Grunde genommen, so schlimm es auch in der Branche ist, haben sie ihre Ressourcen lobenswert abgestimmt, um die möglichen Probleme abzuwehren, die sie hätten haben können.
Der Bericht zeigt, dass der Umsatz leicht gesunken ist, aber die Margen sind gestiegen. Wie ist das möglich? Kosteneinsparung. Der Grund für die besseren Margen liegt im Bereich der Fettabbaumaßnahmen – meist im Personalbereich, da die meisten anderen Ausgabenbereiche mehr oder weniger stabil sind. Das ist ein sehr (sehr) sensiblen Bereich für eine Schweizer Firma, denn nach Meinung vieler Schweizer gehört zu den schlimmsten Dingen, die Sie tun können, die Kündigung von Mitarbeitern. Sie würden den Wunsch, Arbeitsplätze zu behalten, nicht betonen, es sei denn, Sie versuchen, die Gefühle des Gegenteils zu beruhigen, aber es ist klar, dass die Personalkosten im Vergleich zur gleichen Zeit im letzten Jahr gesunken sind. Die Realität ist, dass die Swatch Group, wie auch andere Gruppen, eine Menge Leute losgelassen hat, aber vielleicht nicht so viele, wie sie aus geschäftlicher Sicht “sollten”.
Die Swatch Group sah zwar höhere operative Margen durch niedrigere Personalkosten, aber sie erwähnen (mehr als einmal, möchte ich hinzufügen), dass sie hart arbeiten, um Arbeitsplätze nicht zu kündigen und so viele Produktionsarbeiter wie möglich zu halten . Dazu gehören die vielen Männer und Frauen, die nicht nur an der Montage von Uhren beteiligt sind, sondern auch an der Herstellung der vielen Teile, die in Uhren eingebaut werden. Gestatten Sie mir noch einmal darauf hinzuweisen, dass es sich um Teile handelt, die in Markenuhren der Swatch Group gehen sollen, sowie um Teile für Uhren, die an Dritte verkauft werden, wie die von der Swatch Group gehaltenen ETA.
Swatch bietet einige interessante Gründe dafür, warum es so wichtig ist, so viel wie möglich vom Produktionspersonal zu behalten. Sie scheinen zu glauben, dass sich die Marktnachfrage in naher Zukunft erholen wird, und die Gruppe wird in einer materiell kompromittierten Position sein, wenn sie nicht über die verfügbaren personellen Ressourcen verfügt, um die Fabriken zu betreiben, die die Nachfrage erfüllen sollen. Ich würde diese Argumentation mit einer Prise Salz nehmen – und obwohl es wahrscheinlich die Hoffnungen der Gruppe widerspiegelt, bietet nichts in dem Bericht überzeugende Beweise für eine ernsthafte Markt-Erholung in naher Zukunft. Es ist zwar interessant zu sehen, dass sich Hong Kong nach Angaben der Swatch Group “stabilisiert” hat – was bedeutet, dass die Zahlen in der für die Branche so wichtigen Region nicht mehr fallen.
Swatch macht deutlich, dass die Verkäufe an Dritte rückläufig sind. Das sind autorisierte Händler, obwohl sie behaupten, dass dies durch Markenboutiquenverkäufe unterstützt wird. Grundsätzlich ist der Großhandel rückläufig und es gibt eine Verschiebung für die vertikale Integration mit dem Verkauf. Das ist eine große Sache, und es zeigt Bewegung, die systemischen Probleme, die die Industrie so lange zurückgehalten haben, wirklich anzugehen.
Seit einiger Zeit sage ich, dass bis die Uhrenindustrie die Marktperformance stabilisiert (d. H. Plateau), sie nicht handeln oder in Wachstumsstrategien investieren werden. Dieses Verhalten spiegelt sich gut in den aktuellen Ausgabengewohnheiten der Swatch Group wider, die offenbar die Stabilität der Organisation aufrechterhalten und nicht in zu viele neue Projekte investieren, wie man es erwarten könnte. Warum in schwierigen Zeiten verbringen? Weil die Leute einfach mehr Zeit haben. Wenn der Vertriebs- und Produktionsbedarf langsam ist, kann das Management Teams, Prozesse und ganze Abteilungen neu ausrichten und überarbeiten. Es ist bekannt, dass dies geschieht, aber es scheint auch auf effiziente Weise ohne größere neue Ausgaben zu geschehen.
Es ist interessant, dass die Swatch Group bei der Erörterung potenzieller Umsatzwachstumsbereiche fast zufällig Modelle ihrer verschiedenen Marken auswählt ( aBlogtoWatch hat hier mehr Bereiche für das Wachstum der Uhrenindustrie vorgeschlagen ). Sie scheinen diese Behauptungen nicht mit Zahlen oder Beweisen zu untermauern, so dass es sich anfühlt, als ob sie nur Namen sind, die ihre eigenen Produkte fallen lassen. Ich denke, sie wissen nicht wirklich, was das nächste große Ding sein wird – und das ist in Ordnung.
Anfang des Jahres, der Die Swatch Group zeigte sich optimistisch für das Jahr 2017, obwohl das Gesamteinkommen im Jahr 2016 um die Hälfte zurückgegangen war und die neuen Zahlen widersprechen dem zumindest nicht. Die wirkliche Botschaft hier ist, dass die Gruppe und die breitere Industrie nichts wirklich dramatisches tun. Es fühlt sich an, als ob sie darauf warten, dass etwas passiert, bevor sie Material-Strategie-Verschiebungen vornehmen, aber sie werden letztendlich mehr tun müssen. Finden Sie den Halbjahresbericht der Swatch Group 2017 Hier . swatchgroup.com