T Heute erhielten wir die Nachricht, dass die CEOs von Jaeger-LeCoultre, Vacheron Constantin, Piaget und die Modemarke Alfred Dunhill (die früher Uhren hergestellt haben, aber ich glaube nicht mehr) ihre jeweiligen Marken im Frühjahr dieses Jahres verlassen werden. Philippe Leopold-Metzger von Piaget und Juan-Carlos Torres von Vacheron gehen in den Ruhestand, während Daniel Riedo von Jaeger-LeCoultre und Fabrizio Cardinali von Alfred Dunhill ihre Positionen “verlassen”.
Zurück im November 2016, der Richemont Group begann den Prozess der Entwirrung und Vereinfachung einer aufgeblähten Unternehmensstruktur Sie lösten ihre CEO & CFO-Positionen bei Richemont und ernannten IWC-CEO Georges Kern zum Leiter für Uhrmacherei, Marketing und Digital für alle Richemont-Marken und ernannten Montblanc-CEO Jerome Lambert zum Head of Operations. Die Umbesetzung kam auch mit einer Warnung von Richemont Executive Chairman und Mehrheitsaktionär Johann Rupert, dass “Underperforming Brands repariert oder verkauft werden müssen”.
Obwohl Richemont 2016 ein ausgesprochen schlechtes Jahr war, beendete das Unternehmen das Jahr mit einem Umsatzplus von 6% gegenüber Ende 2015 aufgrund eines starken Anstiegs der Schmuckverkäufe. Auf der SIHH 2017 hatten wir einen bedeutenden Fokus auf Damenuhren und -stücke, die eine Doppelfunktion als Schmuck und Zeitmesser erfüllen, sowie einen immer stärkeren Fokus auf Vintage-Wiederveröffentlichungen inmitten von Marken, die viele ihrer moderneren Kollektionen aufgeben. In der Tat, Cartier Wiedereinführung der Panthere de Cartier wird als “Schmuck zuerst, Uhr zweite” berechnet.
Im November sagte Johann Rupert: “Ich möchte weniger graue Männer, weniger graue Franzosen als Unterkategorie sehen”, und fügte hinzu: “Wir haben zu wenige Frauen. Wir haben nicht genügend Vielfalt. “In Anbetracht dessen sehen wir, dass Piaget von Chabi Nouri geleitet wird, der ihr derzeitiger Marketingleiter ist (ihre Firmenbiografie legt ihren Fokus auf Schmuck und das Markenerbe) und arbeitete früher als Cartier International Schmuckgruppe Manager. Ihr Aufstieg in die Rolle des CEO von Piaget wird wahrscheinlich ein Signal an die Märkte senden, dass neben dem verstärkten Fokus auf Damenstücke wie dem Panthére de Cartier auch das Anliegen “zu wenig Frauen” angesprochen wird Nutzen Sie den weltweiten Schmuckverkauf bei Richemont.
Vacheron Constantin wird Louis Ferla als CEO gewinnen, der auch derzeitiger Marketingleiter der Marke ist und einen jüngeren Marketingexperten an die Spitze setzt als irgendeinen anderen langjährigen Uhrenmarken-CEO, der wahrscheinlich von der Schweizer Kultur durchdrungen ist mit den Bedürfnissen der Marke, wenn es darum geht, die Produkte zu liefern, die Käufer wollen. Vor seiner Zeit bei Vacheron Constantin arbeitete Ferla als Managing Director, Cartier Middle East und Indien und dann als CEO von Cartier China. Angesichts der Beliebtheit von Vacheron in China hofft Richemont wahrscheinlich, dass Ferlas Erfahrung und die in der Region verbrachte Zeit die Position der Marke neu kalibrieren und stärken werden.
Jaeger-LeCoultre hat keinen neuen CEO angekündigt und es sieht so aus, als ob Georges Kern vorerst als Interims-CEO fungieren wird. Andrew Maag, der bei Burberry Group Leiter Europa, Mittlerer Osten, Indien und Afrika ist, übernimmt die Rolle des CEO.
Persönlich hoffe ich, dass die Richemont Group flexibel genug ist, um die Stärken ihrer verschiedenen Marken auf dem aktuellen Markt zu nutzen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Uhrenliebhaber zu befriedigen, die seit Jahren Kunden sind. Oder vielleicht werden Boutiquen zu Juweliergeschäften mit einer kleinen Uhrenabteilung auf der Rückseite, wie die Herrenabteilung eines Luxuskaufhauses. richemont.com